3rd tranche salary sa taga-City Hall aprobado na sa konseho

MADAWAT sa mga kawani ug opisyal sa City Hall ang usbaw sa ilang suholan nga nasulod sa third tranche salary increase schedule.

Kini human hiniusang giuyonan sa konseho atol sa sesyon sa Lunes nga gidumala ni Bise Mayor Bebot Rodriguez ang 2026 Supplemental Annual Investment Program (SAIP) No. 4 nga mobalor ₱171,755,592.00.

Kini naglakip sa mga gitagana alang sa Programs, Projects, and Activities (PPAs) sa dakbayan aron matubag ang mga mga panginahanglanon sa kalamboan sa siyudad, pagsiguro sa paghatod sa serbisyo publiko, ug pagsuporta sa RISE CDO agenda sa kagamhanan.

Nahiuyon usab kini sa tumong ug prayoridad nga gilatid sa mga plano diin ang maong mga proyekto gilantaw nga makatabang dinha sa paghatag sa dugang kaarangan sa kinabuhi sa matag Kagay-anon.

Tipik sa gipundohan sa SAIP No. 4 mao ang pagpatuman sa 3rd tranche sa sweldo alang sa tanang mga opisyal ug empleyado sa lokal nga kagamhanan sa dakbayan sa Cagayan de Oro subay sa Department of Budget and Management (DBM) Local Circular Budget No. 172 kon  Implementation of the Third Tranche of the Updated Salary Schedule for Local Government Personnel Pursuant to Executive Order (EO) No. 64, s. 2024’ nga gi-isyu niadtong Hulyo 16, ning tuig.

Ang maong lakang gi-certify nga dinalian ni City Mayor Rolando A. Uy human sa makuting pagtuki sa City Development Council subay sa CDC Resolution No. 11 (S.2026).

Dako ang paglaom ni Bise Mayor Rodriguez  nga ang maong tranche  magsugod sa umaabot Septembre  subay sa salary standardization law sa nasud. (RNQ/SP)